Qu’est ce que le Trophée DESMAN ?

Le Trophée DESMAN est un événement européen qui réunit chaque année des équipes constituées par les employés d’entreprises et de collectivités, autour de challenges multisport nature, très accessibles et ludiques, de part et d’autre des Pyrénées.

Une belle aventure humaine

La participation au Trophée DESMAN est pour chaque entreprise ou collectivité participante une expérience unique de coopération et d’échanges, idéale pour établir des relations privilégiées, pour développer l’esprit d’équipe et la cohésion, la communication interne et inter-services, le sentiment d’appartenance à l’entreprise ou à la collectivité tout comme la culture d’entreprise entre plusieurs sites, agences ou filiales européennes

2 challenges avec 2 classements distincts
Des épreuves de niveaux sportifs différents - accessibles à tous les employés

Le Trophée DESMAN n’est pas un raid élitiste. Au sein des entreprises, les employés les plus sportifs comme ceux qui sont moins entraînés peuvent participer.
Dans un cadre pyrénéen magique, toutes les épreuves proposées sont basées sur la notion d’équipe et sont pensées pour rester très accessibles, avec un profil plus Nature qu’Aventure.

Convivialité et confort

Un souci constant de la plus grande sécurité, une organisation bien maîtrisée ( depuis la 1ère édition en 1998) , un hébergement hôtelier de grand confort, des buffets de restauration haut standing le soir venu, des massages pour favoriser la récupération musculaire, permettent à tous les participants de vivre ces journées en toute sérénité

Un événement réservé aux entreprises et aux collectivités

Ce sont les acteurs quotidiens des entreprises ou des collectivités participantes qui portent les couleurs de leur équipe et participent au challenge et non pas des sportifs aguerris « engagés » uniquement pour l’occasion.

Des rencontres européennes

Cette participation est aussi un acte d’ouverture vers des rencontres européennes avec les autres entreprises et collectivités participantes.
Initiative européenne concrète, dans le droit fil de celles souhaitées par les Pères Fondateurs de l’Union Européenne (cf déclaration de Robert SCHUMAN du 9 mai 1950), le Trophée DESMAN est un outil exceptionnel de communication transfrontalière

Le challenge

Le programme :

Des épreuves accessibles à tous

  • Randonnée sportive avec orientation
  • concours photo
  • rafting
  • Rallye Team building
  • course à pied en relais

Nouveauté édition 2014

  • 2 challenges alternatifs sont proposés avec 2 classements distincts
  • des épreuves de niveau différent
  • les équipes peuvent se challenger dans 2 catégories différentes

challenge « Desman D+ »
et
challenge « Desman GR »

Au programme des 2 challenges :
Des épreuves du même type avec des parcours et des niveaux sportifs différents pour rendre la participation accessible à tous.

Randonnée sportive avec orientation

Concours photo

Course à pied en relais

Rafting

Les équipes :

Elles sont constituées de 6 personnes = 5 participant(e)s + 1 accompagnateur
L’accompagnateur pourra, si l’équipe le souhaite, remplacer un(e) des équipier(e)s.
Des bonifications pour les équipes mixtes favorisent la participation féminine.
Il est possible d’engager plusieurs équipes de la même entreprise ou collectivité.

La participation conjointe de collaborateurs de différentes entreprises au sein d’une même équipe est possible

Une participation proposée «clés en mains » et à la mise en oeuvre simplifiée par notre organisation.

Chaque équipe s’occupe de son transport et de ses tenues, l’organisation du Trophée DESMAN s’occupe de tout le reste.
L’organisation fournit par exemple à chaque équipe inscrite l’hébergement et la restauration.

Pour s’inscrire chaque entreprise ou collectivité devra verser une participation financière forfaitaire par équipe engagée.

Un outil très efficace pour les Ressources Humaines

Favoriser les Relations Humaines - Etablir des relations privilégiées

La participation d’une équipe au Trophée DESMAN permet spontanément de s’organiser ensemble, de coopérer, de se faire confiance, de définir une stratégie, et provoque naturellement bien d’autres processus de logique collective.

développer l’esprit d’équipe

convivialité et confort

s’organiser ensemble

événement réservé aux entreprises et collectivités

complicité et solidarité

définir une stratégie commune

développer le potentiel collectif

Créer l’esprit d’équipe - Favoriser la cohésion

Toutes les épreuves et activités proposées sont basées sur la notion d’équipe.
Dans l'esprit du jeu, l'enjeu commun est sans ambiguïté et conduit naturellement à mobiliser les ressources de chacun au profit de l'équipe.

Progresser en équipe

Développer des liens uniques

Passer le relais

Vivre des émotions en équipe

prendre des décisions ensemble et rapidement

Développer l’esprit d’entreprise et le sentiment d’appartenance

Les équipières et équipiers portent haut les couleurs de leur entreprise ou de leur collectivité

cultiver le sentiment d’appartenance à l’entreprise

porter en équipe les couleurs de l’entreprise

porter les couleurs de son entreprise

porter en équipe les couleurs de l’entreprise

porter les couleurs de son entreprise

porter en équipe les couleurs de l’entreprise

développer le sentiment d’appartenance à l’entreprise

porter les couleurs de son entreprise

porter les couleurs de son entreprise

Transposer les expériences vécues en équipe dans le quotidien professionnel

Les participants ont l’occasion de faire appel à l’esprit d’équipe, à la complicité, à la solidarité dans l’effort, à l’entraide, à l’écoute, à l’adaptation à des environnements différents, à toutes les vertus qui constituent pour l’entreprise un ciment essentiel et un vecteur fondamental de développement.

Un Théâtre d’altitude exceptionnel

Le cadre naturel et magique des Pyrénées, le partage de sensations pures et le dépaysement favorisent le retour aux vraies valeurs humaines

Une image dynamique pour l’entreprise ou la collectivité participante

La participation au Trophée DESMAN peut aussi contribuer à donner une image dynamique de l’entreprise et même motiver des candidatures dans le cadre de son recrutement.

Cohésion d’équipes, team building, management d’équipe, communication interne, rencontres européennes avec d’autres entreprises et collectivités, sentiment d’appartenance motivation, esprit d’équipe, esprit d’entreprise, esprit européen, challenge multisport nature non élitiste, challenge inter-entreprises, raid nature, ressources humaines

Cohesió, esperit d’equip, comunicació interna, sentiment de pertinença, motivació, trobades amb altres empreses i institucions, esperit d’empresa, esperit europeu,
relacions humanes,

Cohesión, comunicación interna, sentimiento de pertenencia, motivación, espíritu de equipo, espíritu de empresa, espíritu europeo, recursos humanos,
relaciones privilegiadas con otras empresas e instituciones,

Corporate challenge, human resources, corporate team building , cohesion, internal communications, corporate communication, incentive, motivation, teamwork, team spirit,